Imigrare și autorizații de muncă
Se oferă asistență juridică companiilor și persoanelor fizice în aspecte ce țin de imigrare și autorizarea muncii în Republica Moldova.
Asistența vizează, în principal, următoarele domenii:
- obținerea permiselor de muncă pentru cetățeni străini
- obținerea permiselor de ședere în scop de muncă sau afaceri
- solicitarea vizelor și pregătirea documentației de imigrare
- legalizarea și recunoașterea documentelor străine
- conformitatea cu legislația migrației și a muncii
Clienții sunt asistați pe întreg parcursul procedurilor de imigrare, cu asigurarea respectării cerințelor legale și a unei gestionări eficiente a procesului.
Suport pentru imigrarea corporativă
Se oferă suport juridic companiilor care angajează cetățeni străini și gestionează mobilitatea internațională a personalului.
Asistența include:
- planificarea proceselor de imigrare pentru angajarea specialiștilor străini
- pregătirea și depunerea dosarelor de autorizare
- coordonarea cu autoritățile competente
- asigurarea conformității cu legislația muncii și a migrației
- prelungirea și reînnoirea permiselor de muncă și ședere
Companiile sunt consiliate în structurarea forței de muncă într-un mod conform cu legislația, facilitând integrarea specialiștilor internaționali.
Relocare și asistență juridică pentru persoane fizice
Se oferă asistență juridică persoanelor care se relochează în Republica Moldova în scop de muncă, afaceri sau din motive personale.
Aceasta include:
- obținerea permiselor de ședere temporară și permanentă
- consultanță privind statutul juridic și condițiile de rezidență
- asistență în proceduri de reîntregire a familiei
- informare privind drepturile și obligațiile cetățenilor străini
Obiectivul este asigurarea unui proces de relocare clar, eficient și conform din punct de vedere legal.
Conformitate în domeniul imigrației și managementul riscurilor
Se oferă suport juridic pentru asigurarea conformității continue cu legislația în materie de imigrare și muncă.
Aceasta include:
- audituri juridice privind statutul de imigrare și documentația aferentă
- consultanță privind obligațiile angajatorilor față de angajații străini
- asistență în cadrul controalelor efectuate de autoritățile competente
- evaluarea riscurilor și prevenirea încălcărilor legislației
Accentul este pus pe reducerea riscurilor juridice și evitarea sancțiunilor asociate neconformării.
Întrebări frecvente
Această secțiune răspunde la întrebări frecvente ale companiilor și persoanelor fizice privind imigrarea și permisele de muncă în Republica Moldova.
Da. În majoritatea cazurilor, cetățenii străini trebuie să obțină atât un permis de muncă, cât și un drept de ședere pentru a putea desfășura legal activitate în Republica Moldova.
Durata poate varia în funcție de tipul cererii și de complexitatea dosarului, însă procedura poate dura, de regulă, câteva săptămâni.
Angajarea este posibilă, însă trebuie respectate cerințele legale privind autorizarea, justificarea necesității și condițiile de angajare.
Documentația include, de regulă, acte de identitate, dovada scopului șederii, contracte relevante și alte documente justificative, în funcție de situație.
Da. Permisele pot fi prelungite, cu condiția respectării cerințelor legale și depunerii documentației necesare în termen.
Nerespectarea cerințelor legale poate atrage sancțiuni administrative, amenzi și restricții privind activitatea companiei.